В России вновь набирает обороты мошенничество, замаскированное под трудоустройство в «брокерскую фирму». Аферисты обещают успешную карьеру, заманивают в роскошные офисы и убеждают взять крупные кредиты. В итоге деньги исчезают вместе с «работодателями», а жертвы остаются с большими долгами.
Сценарий, по которому действуют мошенники, выглядит так: будущим «сотрудникам» предлагают работу в якобы крупном биржевом брокере. Внешне все солидно: переговоры проходят в арендованных офисах престижных деловых кварталов, сотрудники производят впечатление уверенных и подготовленных специалистов. С будущим «сотрудником» говорят про фондовый рынок, называют сложные экономические термины, создают атмосферу перспективной работы и финансовой стабильности.
Через несколько дней будущему сотруднику сообщают, что для начала работы ему нужен личный вклад. Якобы эти средства пойдут на «открытие торгового счета», «доступ к платформе» или «тестовую сессию». Убедительно и настойчиво объясняют, что без финансового участия невозможно приступить к выполнению обязанностей. При этом будущих работников буквально заставляют оформлять кредиты в банках, обещая, что «все вернется в первую зарплату». Некоторые жертвы подписывали бумаги, не до конца понимая, что именно делают. Другие передавали деньги наличными, после чего все контакты с «компанией» обрывались.
Важно! Никогда ни один работодатель не имеет права требовать от будущего сотрудника оплаты стартовых взносов, оборудования или прохождения курсов за свой счет, а тем более оформлять кредиты. Это прямое нарушение закона.
В большинстве случаев мошенники не имеют официальной регистрации. В договорах, если они вообще есть, указаны другие юрлица или отсутствует конкретика. Все выстроено на уверенности, обмане и психологическом давлении. Потенциальных жертв уговаривают красиво оформленным предложением, а также через эмоциональный напор: создают ощущение срочности, убеждают, что если «сейчас не решитесь, место займет другой».
Одна из потерпевших — женщина из Москвы — вспоминает, что после отказа продолжать обучение ей начали звонить с упреками, обвиняя в «детском поведении». При этом никаких договоров она не подписывала, обязательств не давала, но давление со стороны «работодателей» ощущала как реальное насилие.
В другом случае жительницу Ингушетии убедили оформить кредит почти на 10 миллионов рублей. Деньги она передала наличными, после чего связь с организаторами пропала.
Обратите внимание! Если вас просят о финансовом участии до подписания трудового договора или даже после, то прекратите общение. Это мошенничество. Все расходы, связанные с обучением, формой, оборудованием и доступом к системам, оплачивает только работодатель.
Главная цель псевдоброкеров — взрослые люди с желанием изменить жизнь. Это не обязательно наивные новички. Часто в схему вовлекаются те, кто устал от безденежья и ищет быстрый способ улучшить положение. Мошенники используют понятные каждому желания: получить престижную работу, высокую зарплату, признание. Иллюзия элитности ситуации создает сильный психологический эффект, когда человек стремится не выпасть из круга «успешных» и попадает в зависимость от обманщиков.
Здесь работает целая система, направленная на то, чтобы размыть критическое мышление. Людей перегружают информацией: технические термины, театрализованные презентации, демонстрации и аналитика. Задача состоит в том, чтобы сбить с толку, заставить действовать быстро и под давлением. Жертвы потом часто не могут поверить, что их обманули — все выглядело слишком «правдоподобно».
По информации правоохранительных органов, уголовное дело уже возбуждено. Мошенничество носит системный характер, в котором участвует группа лиц, действующих по заранее подготовленному сценарию. Использование фальшивых компаний, арендованных офисов и подставных рекрутеров — часть схемы.
Следователи предполагают, что количество эпизодов будет только расти. Ущерб уже превысил десятки миллионов рублей. В рамках законодательства такие действия подпадают под статьи о мошенничестве в особо крупном размере. Максимальное наказание — до десяти лет лишения свободы.
Наказание грозит и тем, кто вовлечен в схему с позиции кадровика. Даже если человек просто «переправляет» соискателей к мошенникам, то может быть признан соучастником. В законе четко прописаны права и обязанности рекрутеров и специалистов по подбору персонала. В рамках трудового законодательства сотрудник не должен ни в каком виде финансировать свое устройство на работу.
Самые читаемые
Ещё
