C 21.09.2022 по всей территории России было объявлено о частичной мобилизации. На фоне этого на рынке труда стали появляться новые тренды. От работодателей стали поступать предложения по трудоустройству одновременно с предоставлением брони от призыва или отсрочкой. Удаленная работа стала пользоваться особенным спросом.
В период 21.09.2022 - 10.10.2022 на сайте с вакансиями hh.ru появилось 768 новых предложений от работодателей, в которых так или иначе упоминается про бронь или отсрочку. Как только от властей поступили точные указания, кто может воспользоваться отсрочкой (IT-специалисты, медики, фармацевты, строители, производственный и рабочий персонал), работодатели стали формировать все больше таких объявлений.
Больше всего отсрочек предлагается в компаниях, работающих в области IT-технологий, b2b-услуг, металлургии и металлообработки, производстве оборудования промышленного назначения, техники, комплектующих, станков.
Среди соискателей активным спросом пользуются вакансии с бронью или отсрочкой. По статистике портала hh.ru, в период 22.09.2022 - 10.10.2022 по таким объявлениям количество просмотров превышало популярность прочих объявлений.
Официальная отсрочка от мобилизации положена только гражданам, трудоустроенным в оборонно-промышленном секторе, медиа-области, банковской сфере и сегменте по связи. Для предоставления брони в других сферах требуется отдельное разрешение от органов власти.
Бронь могут оформить потенциальные работники силовых структур и предприятий ИПК (только высококвалифицированные рабочие). Однако не все граждане могут получить отсрочку, поэтому в предложениях о работе в IT-секторе часто встречается уточнение: "возможная бронь".
Предприятия, которые могут оформить отсрочку сотрудникам, часто предлагают невысокую зарплату новым сотрудникам. Те, желая получить бронь, соглашаются на невыгодные предложения, иногда теряя высокопоставленные должности в других организациях, у которых нет полномочий по предоставлению отсрочки.
Вакансии с удаленным режимом работы также пользуются повышенным спросом. Рост их количества составил 89%, если сравнивать с предложениями начала сентября.
Например, на портале Superjob в течение сентября стабильно увеличивалась количество вакансий, предполагающих удалённую работу. 20% всех работающих граждан России сегодня трудоустроены по такому режиму, а это каждый пятый россиянин. Данный показатель в сентябре превысил статистику августа на 6%.
Особый всплеск спроса на предложения по удаленке был зафиксирован после объявления о частичной мобилизации. По данным на 21.09.2022 количества откликов по таким предложениям было равно 226 800, 10.10.2022 - 309 600.
Удаленная работа сегодня пользуется спросом как среди мужчин, которые уехали из России, так и женщин, оставшихся в РФ ждать мобилизованного мужа.
Самые читаемые
Ещё
